[fusion_builder_container background_color=““ background_image=““ background_parallax=“none“ enable_mobile=“no“ parallax_speed=“0.3″ background_repeat=“no-repeat“ background_position=“left top“ video_url=““ video_aspect_ratio=“16:9″ video_webm=““ video_mp4=““ video_ogv=““ video_preview_image=““ overlay_color=““ overlay_opacity=“0.5″ video_mute=“yes“ video_loop=“yes“ fade=“no“ border_size=“0px“ border_color=““ border_style=““ padding_top=“20″ padding_bottom=“20″ padding_left=““ padding_right=““ hundred_percent=“no“ equal_height_columns=“no“ hide_on_mobile=“no“ menu_anchor=““ class=““ id=““][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=“2_3″ last=“no“ spacing=“yes“ center_content=“no“ hide_on_mobile=“no“ background_color=““ background_image=““ background_repeat=“no-repeat“ background_position=“left top“ hover_type=“none“ link=““ border_position=“all“ border_size=“0px“ border_color=““ border_style=““ padding=““ margin_top=““ margin_bottom=““ animation_type=““ animation_direction=““ animation_speed=“0.1″ animation_offset=““ class=““ id=““][fusion_title size=“2″ content_align=“left“ style_type=“default“ sep_color=““ margin_top=““ margin_bottom=““ class=““ id=““]“Ново работно място“[/fusion_title][fusion_tabs design=“classic“ layout=“horizontal“ justified=“yes“ backgroundcolor=““ inactivecolor=““ bordercolor=“#81d742″ class=““ id=““][fusion_tab title=“Кой може да кандидатства?“ icon=“fa-user“]Кандидатите по тази мярка могат да бъдат:
- Работодатели
За целите на настоящата процедура, под „Работодател“ следва да се разбира: всяко физическо или юридическо лице, което извършва стопанска дейност, независимо от собствеността, правната и организационната си форма.[/fusion_tab][fusion_tab title=“За какво може да се кандидатства?“ icon=“fa-thumbs-o-up“]Целта на процедурата е да осигури предпоставки за създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица. Тази цел ще бъде постигната, чрез осигуряване на подходящи обучения, включително на работното място, както и предоставяне на разнообразни стимули за работодателите за разкриване на нови работни места.
Процедурата ще постави акцент върху интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда.
Допустими дейности по процедурата са:
- Наемане на безработни лица за период до 12 месеца- ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ
- Предоставяне на професионално обучение по част от професия по I или II квалификационна степен и обучение по част от професия по I, II или III квалификационна степен, на вече наетите лица.
- Предоставяне на обучение по ключови компетентности, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност №2 „Общуване на чужди езици“ и №4 „Дигитална компетентност“, на вече наетите лица.
- Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места.
- Оборудване и адаптиране на нови работни места за хора с увреждания, включително ремонтни дейности, в случай на необходимост.
- Осигуряване на наставник за хората с увреждания.
Допустими целеви групи:
- Безработни и неактивни лица
С приоритет ще бъдат финансирани проекти, в които минимум 50% от целевата група е съставена от поне една от следните специфични категории:
- Безработни лица с ниска степен на образование /по-ниска от средна/
- Продължително безработни и неактивни лица /над 12 месеца/
- Безработни или неактивни лица с увреждания
- Безработни лица на възраст над 54г.
- Безработни младежи до 29г.
[/fusion_tab][fusion_tab title=“Размер на финансовата помощ“ icon=“fa-eur“]
- За бенефициенти- микро, малки или средни предприятия- не се изисква съфинансиране.
- За бенефициенти- големи предприятия, минималното съфинансиране е в размер от 20% от общата стойност на проекта.
Всеки кандидат, трябва да се вмества в следните минимални и максимални граници:
- Минимален размер на помощта: 50 000 лева
- Максимален размер на помощта: 391 166 лева
По настоящата процедура се прилагат правилата за минимална помощ/ правилото de minimis/ по смисъла на Регламент (ЕС)№ 1407/2013 на Комисията от 18 декември 2013г., относно прилагането на чл. 107 и 108 от Договора за функциониране на ЕС към помощта de minimis.[/fusion_tab][/fusion_tabs][/fusion_builder_column][fusion_builder_column type=“1_3″ last=“yes“ spacing=“yes“ center_content=“no“ hide_on_mobile=“no“ background_color=““ background_image=““ background_repeat=“no-repeat“ background_position=“left top“ hover_type=“none“ link=““ border_position=“all“ border_size=“0px“ border_color=““ border_style=““ padding=““ margin_top=““ margin_bottom=““ animation_type=““ animation_direction=““ animation_speed=“0.1″ animation_offset=““ class=““ id=““][fusion_title size=“2″ content_align=“left“ style_type=“default“ sep_color=““ margin_top=““ margin_bottom=““ class=““ id=““]Важна информация[/fusion_title][fusion_checklist icon=“fa-check“ iconcolor=““ circle=““ circlecolor=““ size=“13px“ class=““ id=““][fusion_li_item icon=““]Бюджетът по процедурата бе увеличен от 40 на 100 милиона лева, като увеличението доведе до прекратяване на трети краен срок за подаване на проектни предложения, на 05.02.2016г.[/fusion_li_item][fusion_li_item icon=““]Процедурата за подбор на проекти, ще бъде отворена за кандидатстване и през 2016г., като конкретни месец и дата предстои да бъдат уточнени.[/fusion_li_item][fusion_li_item icon=““]Одобрените проектни предложения ще станат ясни най-рано края на месец Март 2016г.[/fusion_li_item][/fusion_checklist][fusion_separator style_type=“none“ top_margin=““ bottom_margin=““ sep_color=“#81d742″ border_size=““ icon=““ icon_circle=““ icon_circle_color=““ width=““ alignment=“center“ class=““ id=““/][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container][fusion_builder_container background_color=“#f8f8f8″ background_image=“http://theme-fusion.com/avadaxml/wp-content/uploads/2014/06/bkgd13.jpg“ background_parallax=“fixed“ enable_mobile=“no“ parallax_speed=“0.3″ background_repeat=“no-repeat“ background_position=“center center“ video_url=““ video_aspect_ratio=“16:9″ video_webm=““ video_mp4=““ video_ogv=““ video_preview_image=““ overlay_color=““ overlay_opacity=“0.5″ video_mute=“yes“ video_loop=“yes“ fade=“no“ border_size=“1px“ border_color=“#e5e4e4″ border_style=““ padding_top=“50px“ padding_bottom=“0px“ padding_left=“0px“ padding_right=“0px“ hundred_percent=“no“ equal_height_columns=“no“ hide_on_mobile=“no“ menu_anchor=““ class=““ id=““][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=“1_1″ background_position=“left top“ background_color=““ border_size=““ border_color=““ border_style=“solid“ spacing=“yes“ background_image=““ background_repeat=“no-repeat“ padding=““ margin_top=“0px“ margin_bottom=“0px“ class=““ id=““ animation_type=““ animation_speed=“0.3″ animation_direction=“left“ hide_on_mobile=“no“ center_content=“no“ min_height=“none“][fusion_code]W2ZjIGlkPScyJyB0eXBlPSdwb3B1cCddWy9mY10=[/fusion_code][/fusion_builder_column][fusion_builder_column type=“1_1″ background_position=“left top“ background_color=““ border_size=““ border_color=““ border_style=“solid“ spacing=“yes“ background_image=““ background_repeat=“no-repeat“ padding=““ margin_top=“0px“ margin_bottom=“0px“ class=““ id=““ animation_type=““ animation_speed=“0.3″ animation_direction=“left“ hide_on_mobile=“no“ center_content=“no“ min_height=“none“][fusion_tagline_box backgroundcolor=“rgba(255,255,255,.3)“ shadow=“no“ shadowopacity=“0.1″ border=“1px“ bordercolor=“#e5e4e4″ highlightposition=“left“ content_alignment=“left“ link=“http://novek.bg/form-view/2″ linktarget=“_self“ modal=““ button_size=“large“ button_shape=“square“ button_type=“flat“ buttoncolor=““ button=“Заяви безплатна консултация“ title=“Нека поговорим за това как ще превърнем твоята идея в поредната успешна история“ description=“Заяви безплатна консултация по процедурата в някой от нашите офиси в градовете София, Пловдив, Сливен, Монтана или Перник“ margin_top=““ margin_bottom=““ animation_type=“fade“ animation_direction=“up“ animation_speed=“1″ animation_offset=““ class=““ id=““][/fusion_tagline_box][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container][fusion_builder_container background_color=““ background_image=““ background_parallax=“none“ enable_mobile=“no“ parallax_speed=“0.3″ background_repeat=“no-repeat“ background_position=“left top“ video_url=““ video_aspect_ratio=“16:9″ video_webm=““ video_mp4=““ video_ogv=““ video_preview_image=““ overlay_color=““ overlay_opacity=“0.5″ video_mute=“yes“ video_loop=“yes“ fade=“no“ border_size=“0px“ border_color=““ border_style=“solid“ padding_top=“20px“ padding_bottom=“20px“ padding_left=“0px“ padding_right=“0px“ hundred_percent=“no“ equal_height_columns=“no“ hide_on_mobile=“no“ menu_anchor=““ class=““ id=““][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=“1_1″ background_position=“left top“ background_color=““ border_size=““ border_color=““ border_style=“solid“ spacing=“yes“ background_image=““ background_repeat=“no-repeat“ padding=““ margin_top=“0px“ margin_bottom=“0px“ class=““ id=““ animation_type=““ animation_speed=“0.3″ animation_direction=“left“ hide_on_mobile=“no“ center_content=“no“ min_height=“none“][fusion_flip_boxes columns=“3″ class=““ id=““][fusion_flip_box title_front=““ title_back=““ text_front=““ background_color_front=““ title_front_color=““ text_front_color=““ background_color_back=““ title_back_color=““ text_back_color=““ border_size=“1px“ border_color=““ border_radius=“4px“ icon=“fa-expand“ icon_color=““ circle=“yes“ circle_color=““ circle_border_color=““ icon_rotate=““ icon_spin=“no“ image=““ image_width=“35″ image_height=“35″ animation_type=“0″ animation_direction=“down“ animation_speed=“0.1″ animation_offset=““]Програмата е насочена към подобряване качеството на живот на хората в България, чрез усъвършенстване на човешкия капитал; постигане на високи нива на заетост; повишаване на производителността; достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване.[/fusion_flip_box][fusion_flip_box title_front=“Специфични обучения за заети лица“ title_back=““ text_front=““ background_color_front=““ title_front_color=““ text_front_color=““ background_color_back=““ title_back_color=““ text_back_color=““ border_size=“1px“ border_color=““ border_radius=“4px“ icon=“fa-rocket“ icon_color=““ circle=“yes“ circle_color=““ circle_border_color=““ icon_rotate=““ icon_spin=“no“ image=““ image_width=“35″ image_height=“35″ animation_type=“0″ animation_direction=“down“ animation_speed=“0.1″ animation_offset=““]Целта е да се повиши производителността на труда и адаптивността на наетия персонал, както и да създаде условия за устойчива заетост, чрез предоставяне на възможност за специфични за предприятията и работните места обучения, извън публичния сектор.[/fusion_flip_box][fusion_flip_box title_front=“Безопасни условия на труд“ title_back=““ text_front=““ background_color_front=““ title_front_color=““ text_front_color=““ background_color_back=““ title_back_color=““ text_back_color=““ border_size=“1px“ border_color=““ border_radius=“4px“ icon=“fa-thumbs-o-up“ icon_color=““ circle=“yes“ circle_color=““ circle_border_color=““ icon_rotate=““ icon_spin=“no“ image=““ image_width=“35″ image_height=“35″ animation_type=“0″ animation_direction=“down“ animation_speed=“0.1″ animation_offset=““]Операцията цели осигуряване на безопасни условия на труд в предприятията, както и подобряване на работната среда; организацията на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията.[/fusion_flip_box][/fusion_flip_boxes][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container][fusion_builder_container hundred_percent=“yes“ overflow=“visible“][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=“1_1″ background_position=“left top“ background_color=““ border_size=““ border_color=““ border_style=“solid“ spacing=“yes“ background_image=““ background_repeat=“no-repeat“ padding=““ margin_top=“0px“ margin_bottom=“0px“ class=““ id=““ animation_type=““ animation_speed=“0.3″ animation_direction=“left“ hide_on_mobile=“no“ center_content=“no“ min_height=“none“][fusion_modal name=“fusion2″ title=“How About This Wicked Cool Popup Modal?“ size=“large“ background=““ border_color=““ show_footer=“yes“ class=““ id=““]
Avada’s Humbled History
[fusion_separator style_type=“single solid“ top_margin=“15″ bottom_margin=“10″ sep_color=“#cdcdcd“ icon=“fa-heart-o“ width=“820px“ class=““ id=““/]
[/fusion_modal][/fusion_builder_column][fusion_builder_column type=“1_1″ background_position=“left top“ background_color=““ border_size=““ border_color=““ border_style=“solid“ spacing=“yes“ background_image=““ background_repeat=“no-repeat“ padding=““ margin_top=“0px“ margin_bottom=“0px“ class=““ id=““ animation_type=““ animation_speed=“0.3″ animation_direction=“left“ hide_on_mobile=“no“ center_content=“no“ min_height=“none“][fusion_title size=“1″ content_align=“left“ style_type=““ sep_color=““ margin_top=““ margin_bottom=““ class=““ id=““][/fusion_title][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]
